为了提升我院医疗水平及服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求，沅陵县人民医院正积极创建县域三级医院，因科室进一步细化，现急需增加护理人力资源，特向社会公开招聘护理专业技术人员，现将招聘事宜公告如下。

　　一、招聘岗位及名额

　　护理岗位20-30名。

　　二、招聘原则

　　1、坚持“公开、公平、公正、择优聘用”的原则。

　　2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的领导、热爱祖国、执爱医疗卫生事业。

　　2、遵守国家法律、法规、遵守职业道德。

　　3、凡受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

　　4、年龄不超过28周岁(特殊专科护士年龄可适当放宽)，主管护师职称年龄放宽至35周岁，大专以上学历，取得护士资格证或护士资格考试成绩通过。本科生及男护士(男护士学历可放宽至中专)优先考虑。

　　四、招聘操作程序

　　按照报名、资格审查、组织体检、考试、考核、公示等程序进行。

　　1、报名：

　　1)报名所需资料：本人简历、身份证、学历(学位)证、资格证书、执业证书原件及复印件、执业护士考试成绩单。

　　2)报名时间及地点：拟定于2019年7月3日起至7月11日止，持本人相关资料到沅陵县人民医院综合楼三楼行政办公室人事科报名。联系电话：0745-4229612。

　　2、资格审查(7月12日-7月13日)：医院人事科、纪检办公室负责对报考人员资格进行审定。因急需用人及工作特殊性不接受已受孕者报名。

　　3、按招聘计划数与参加考试人数比例1：2及以上进行笔试，如未达到规定的比例，经院务会讨论同意后，可进行考试。

　　4、招聘方式：笔试、操作考试、面试。

　　1)对符合岗位条件的参考人员组织理论考核，笔试采取闭卷方式进行，考试内容为护理专业“三基”知识。

　　2)操作考试内容为常用护理操作。

　　3)根据笔试及操作成绩按比例进行面试，面试由院班子成员进行考评。

　　4)考试时间：笔试2019年7月15日上午8：30-10：30;操作考试时间2019年7月15日上午11：00直至所有参考人员全部完成考试。面试时间暂定为2019年7月16日上午9：30开始，如因工作原因时间有变动的，则另行电话通知。

　　5)考试地点：医院综合楼五楼大会议室。

　　6)考试成绩计算方法：笔试成绩为100分(占综合分数40%)，操作成绩100分(占综合分数20%)，面试成绩100份(占综合分数40%)，考生名次按照总成绩从高到低依次排列，成绩相同时以有二级及以上医院正式工作经历者优先录用。

　　5、体检：对资格审查合格人员进行体检。体检参照公务员及对应医疗专业岗位录用通用体检标准执行，体检不合格者，取消聘用资格。

　　6、公示：根据体检和考核结果，对拟招聘对象进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满，对没有异议或异议不属实的办理相关入职手续。

　　沅陵县人民医院

　　二〇一九年七月三日